小保当矿业公司：煤海青春正当时 实干建功显担当

今年以来，小保当矿业公司紧扣矿井安全生产任务目标，团结带领广大青年员工深耕理论学习、狠抓隐患治理、聚力设备革新，在百米井下挺膺担当、实干建功，为矿井高质量发展注入源源不断的青春动能。

“青春向学” 筑牢思想根基

该公司紧扣职工成长需求，深化“青春向学”专项行动，构建“线上+线下”立体化学习矩阵，推动党的创新理论与安全生产专业知识深度融合，助力青年以学铸魂、以学强技。线上依托公众号、微信群，精准推送理论解读、规程要点，让学习触手可及。线下利用班前会碎片化时间，创新开设“安全微课堂”，由青年技术骨干领学，聚焦新版《煤矿安全规程》解读、行业事故案例剖析，让安全学习更贴合岗位实际。

“井下变电所接地电阻新规限值是多少？”

“接地电阻≤2欧姆，每月必须检测并留存记录。”青年职工白奇石对答如流，互动式课堂氛围务实浓厚。

截至目前，“安全微课堂”已开展80余期，覆盖规程核心条款28项，切实引导青年员工把规程要求内化于心、外化于行，在持续学习中提升安全技能，以青春力量全力护航矿井安全生产。

“青力护航” 守牢安全防线

该公司选拔业务精湛、责任心强的青年技术骨干组建“青年安全监督岗”紧盯现场管控关键环节，充分发挥青年队伍生力军作用。在一次井下机电专项检查中，青年监督员刘强看着设备线路与接地装置嘀咕道：“这么多种类的线路，查起来太浪费时间了，怎么才能快速分清楚、查到位呢？”青年技术员王东默默记下了工友的这句“唠叨”。

后续的一周时间里，他潜心梳理各类隐患案例与排查经验，经过反复打磨、系统归纳，成功整理出井下机电隐患分类识别法。该方法直观易懂、实操性强，创新采用图文标注、分类梳理的呈现形式，内容涵盖设备故障、线路缺陷等井下机电常见隐患，成为全员排查治理隐患的实操指南。今年以来，常态化开展机电设备专项排查整治12次，累计整改设备异响、线路松动、接地不规范等各类隐患200余条，以青年担当夯实了矿井机电运输安全根基。

“青智创效” 助推提质增效

该公司深耕青年创新阵地建设，围绕安全生产、设备运维、降本增效等重点工作，搭建“五小”创新攻坚平台，充分激发青年员工创新创造活力。

针对井下顺槽排水人工值守成本高、巡检效率低、故障处置不及时等问题，该公司组织青年成立创新创效攻关小组，联合设备厂家开展技术攻关，成功研发出集编程式水位控制、音视频实时监控于一体的智能排水系统，实现排水点位监测集中集成、远程全自动管控。该系统投用后，排水值守人员从12人精简至1人，全域巡检时间大幅缩短，故障处置效率显著提升，彻底解决了顺槽排水治理难题，凭借突出的实用价值与创效成果，该系统获评煤炭企业优秀“五小”创新成果一等奖。截至目前，该公司累计完成各类创新成果100余项，其中青年员工主导占比超70%，节约生产成本近140万元，切实将青年创新活力转化为矿井发展动力。（屈洋洋）

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