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目标导向 成果产出 助力培训师飞跃发展

2020-08-19 10:41:06 来源: 阅读:-
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8月13日,湖南省第三批教师培训师培养对象高研班(A195)第一次在线培训结业仪式如期举行。湖南省中小学教师发展中心党总支书记、主任,全国中小学幼儿园教师培训专家工作组成员、研究员贾腊生,湖南省中小学教师发展中心副主任左梦飞等出席结业仪式。

湖南省中小学教师发展中心领导出席结业仪式并讲话

会上,首席专家黄佑生宣布了本期培训班的优秀团队、优秀学员、优秀首席开发师、优秀导师的名单,代表项目团队进行培训总结与寄语。同时,对提供在线培训技术和教学教务支持的师训宝团队表示感谢。黄佑生凝练了本次在线培训的三点经验:一是培训要坚持目标导向、任务驱动、行动学习、成果产出的模式,即抓两头、促中间,头是目标导向,尾是成果产出,中间是任务驱动、行动学习;二是要大力推进新型混合研修模式;三是从培训研发的150项成果中选择较成熟的工具,经严格审核后面向实验区、实验校进行应用,经过实践验证后修改完善,最后面向全省推广。

随后,学员代表方舟老师、导师团队代表王黎香老师、首席开发师代表徐卫良老师先后发言。代表们从不同角度回顾了此次研修过程的经历,“死去活来”,在折腾中成长,体会“毛毛虫蜕变成花蝴蝶”的幸福感。

方舟老师作为学员代表发言

王黎香老师作为导师代表发言

徐卫良老师作为首席开发师代表发言

贾腊生在会上对研修班取得的成果表示肯定,并总结了本次培训的三个特点:一是创新性,培训模式、培训内容等均在第一期和第二期基础上进行了创新;二是高端性,省内外培训专家参与,进行高端而接地气的理论指导;三是实效性,百余项管理工具开发并应用后,将着实提升湖南省教师培训工作的质量。同时,还向学员提出几点建议:一是开放,做到理念开放、定位开放、关系开放;二是研究,教师培训无教材,希望学员每年都能产出一些研究专题、论文,为当地的教师培训发展献计献策;三是实践,走出去培训,走出去锻炼,走出去发展;四是坚持,培训和锻炼要不怕苦不怕累,坚持不懈,最终获得成长。

本次培训自4月23日启动以来,学员经过自主阅读、小组分享、专家引领、工具研发、成果展示等环节的深度研修,取得了显著成绩和效果。奥鹏教育师训宝云平台为专题学习、小组研修、学习监控和数据收集等提供技术支撑与教学服务,全方位保障培训质量与成效。

≥≥≥项目特色回顾

目标导向 成果产出

本次培训聚焦项目管理师的目标达成,即学习培训项目的设计、实施、管理、评价等方面的理论知识,提升培训需求调研、培训课程开发、培训方案研制、培训方式方法选择、培训效果评估5大里程碑的关键能力。培训主题聚焦,内容集中,成效明显,通过项目管理工具研发的成果导向,驱动自主阅读、小组研磨、专家引领、导师指导,最终产出了6大领域、150项项目管理工具。

各研修小组完成的项目管理工具箱

主题研修引领的培训模式

培训采用主题研修引领的常态阅读、专题培训、在线培训、实战训练、专题指导相融合的培训模式,通过前置阅读、带着问题研修、解决问题回归理论等多种方式实现培训主题和培训目标。专题培训部分包括5场专题报告,旨在解决问题,引导学员产出成果。培训通过同步在线和异步在线相结合的方式,实现个性化学习与指导,让学习真正发生。培训实战训练突出,占整体研修内容的2/3,以战养战,在实战中进行实践,在工具研发当中理解和消化知识,提升技能,让学习深度发生。本次在线培训为湖南省内开展混合研修提供了丰富的经验,也给全国同行提供了可供借鉴的思路与范式。

第六小组在师训宝云端进行阅读分享

第一小组进行组内研讨

强大师资 领衔指导

本次研修的导师队伍强大,由20余名专家组成的导师团队,不仅包括国内教师培训领域的专家,北京教育学院教授余新、南宁师范大学教授王文蓉、深圳市龙岗区教师进修学校雷斌主任、湖南第一师范学院教授曾小玲等,也包括省内首批、第二批已结业的培训师,由其带领着第三批培训师们,实现循环式递进式发展与专业提升。

专家指导与理论研讨

本次培训在在线培训模式和管理机制方面做了积极探索,积累了经验,创新了模式,为今后湖南省内开展在线培训提供了借鉴,也为全国探索新型混合式研修模式提供了思路。

湖南省中小学教师发展中心供稿



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